Igualdad de oportunidades. Oferta de albañil, oficial de 2ª
Como ya ocurriese en las contrataciones de sepulturero y
enfermera, os seguimos mostrando cual es el camino en el sorteo realizado ayer 21/10
para un puesto de albañil, oficial de 2ª.
Al sorteo se presentaron un total de 4 aspirantes para un contrato de 7 días y, por unanimidad, se decidió la forma de selección una vez comprobado que todos cumplían los requisitos.
Una muestra más de transparencia, igualdad de oportunidades, reparto justo del trabajo y participación en las decisiones de los propios interesados.
Al sorteo se presentaron un total de 4 aspirantes para un contrato de 7 días y, por unanimidad, se decidió la forma de selección una vez comprobado que todos cumplían los requisitos.
Una muestra más de transparencia, igualdad de oportunidades, reparto justo del trabajo y participación en las decisiones de los propios interesados.
PARTICIPACIÓN EN LA POLÍTICA LOCAL. COMISIONES GANEMOS EL CORONIL.
Fiel a nuestra política de participación ciudadana, os
animamos a participar activamente en las Comisiones de nuestro grupo municipal
GANEMOS, tanto de forma permanente como puntualmente si te interesa algún tema
concreto.
Si quieres participar de forma constructiva en la política
local de nuestro grupo municipal de GANEMOS, apúntate en una (o más) de las
siguientes Comisiones. Aporta tus ideas, presta tu apoyo a la Concejalía que te
interesa, PARTICIPA activamente para construir el pueblo que queremos, ¡te
necesitamos!
Te puedes apuntar en el Consejo Político (los miércoles a las 18:00 h. en el Centro Obrero) o mándanos un correo indicando tu nombre, teléfono y/o correo electrónico a: ganemoscoronil@gmail.com
Como no hay horario fijo establecido para las reuniones de
las distintas Comisiones, avisamos mediante las redes sociales, wasap y en el
tablón de Comisiones en el Centro Obrero.
El PSOE de El Coronil convertido en lastre y sin propósito de enmienda.
El PSOE no quiere que el actual equipo de gobierno intente pagar las nóminas del personal ni que intente paliar la situación económica catastrófica que ellos mismos han provocado en el Ayuntamiento de El Coronil y para ello ponen un recurso para impugnar las bases para la contratación de interventor/a interino/a. Cuando lo que tendrían que estar haciendo es pidiendo perdón al pueblo por su caótica gestión.
Pinchan las ruedas de las soluciones y colocan palos
atravesados en el camino para dificultar y ralentizar la salida del desastre.
Ni tuvieron escrúpulos en gastar lo que no tenían, ni tienen
ahora escrúpulo si ven aumentar la desesperación de la gente.
Elección de una enfermera interina para la Residencia de Ancianos de El Coronil
Ayuntamiento de El Coronil:
Una muestra más de transparencia, igualdad de oportunidades, reparto justo del trabajo y participación en las decisiones de los propios interesados. Así se ha efectuado hoy mismo la elección de una enfermera interina para la Residencia de Ancianos de El Coronil.
Por consenso con las propias trabajadoras se ha elaborado además una Bolsa de Enfermera, con unas básicas normas de funcionamiento, para posibles rotaciones y otras necesidades que surjan de esta actividad.
Demostrado queda que cuando se quiere se puede ser más justo a la hora de contratar, atrás se queda por fin el dedo y el enchufe sistemático del PSOE y su anterior corporación.
Bolsa de Enfermera y nº posición:
1.- Mª Dolores G. M.
2.- Elena M. C.
3.- Nuria P. C.
4.- Sole G. M.
5.- Rosa P. M.
6.- Mª José M. CH.
Una muestra más de transparencia, igualdad de oportunidades, reparto justo del trabajo y participación en las decisiones de los propios interesados. Así se ha efectuado hoy mismo la elección de una enfermera interina para la Residencia de Ancianos de El Coronil.
Por consenso con las propias trabajadoras se ha elaborado además una Bolsa de Enfermera, con unas básicas normas de funcionamiento, para posibles rotaciones y otras necesidades que surjan de esta actividad.
Demostrado queda que cuando se quiere se puede ser más justo a la hora de contratar, atrás se queda por fin el dedo y el enchufe sistemático del PSOE y su anterior corporación.
Bolsa de Enfermera y nº posición:
1.- Mª Dolores G. M.
2.- Elena M. C.
3.- Nuria P. C.
4.- Sole G. M.
5.- Rosa P. M.
6.- Mª José M. CH.
AYUNTAMIENTO DE EL CORONIL -100 DÍAS DE GOBIERNO. VIERNES, 9 DE OCTUBRE, A LAS 19 H.
ACTO EN LA CASA DE LA CULTURA
AYUNTAMIENTO DE EL CORONIL -100 DÍAS DE GOBIERNO.
VIERNES, 9 DE OCTUBRE, A LAS 19 H.
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